Département Formation
L’excellence dans le savoir-être et le savoir-faire.
Le savoir-faire n'est rien sans le savoir-être et réciproquement. Pour toucher l'excellence, nous devons développer ces deux piliers indissociables chez les professionnels que nous formons.
L'art de la réussite consiste à savoir s'entourer des meilleurs.John F. Kennedy
Quelle expérience ?
Depuis plus de 10 ans, nos formations s’appuient sur toutes les réalités observées en entreprise et sur le terrain pour des progrès immédiats et réalisables. L’échange sur des exemples concrets et des cas réels sont le meilleur moyen de déclencher une réflexion et de rendre possible un autre regard sur le quotidien et les manières de faire. Notre expertise se concrétisera dans votre entreprise par l’ancrage d’une culture "terrain".
Agréé organisme de formation par la DIECCTE MAYOTTE, Foconex Formation propose des plans de formations personnalisés (sur mesure) à Mayotte et adaptés aux besoins concrets de votre entreprise. Après une étude préalable (gestion, comptabilité, RH, tableau de bord …) un plan de formation sur-mesure vous sera alors présenté.
Ces formations peuvent être prises en charge totalement ou partiellement par AKTO MAYOTTE, Pôle Emploi ou la Mission Locale Mayotte.
Réglementations dans certains domaines :
La prévention des risques professionnels fait plus que jamais partie intégrante du management des entreprises. En effet, en vertu du Code du Travail et d’une jurisprudence constante, les employeurs sont soumis à une "obligation de sécurité et de résultat" qui engage leur responsabilité. Dans tous les aspects de leur activité, les entreprises doivent donc prendre les mesures permettant de préserver la sécurité et la santé de leurs salariés. Plusieurs dispositifs existent dans le cadre des formations destinées aux salariés, tels que le CPF (Compte Professionnel de Formation), les formations Professionnelles, …
Nos analyses s'inscrivent dans une démarche systémique de gestion globale des risques répondant à un objectif de sécurité globale. Elles s'attachent à l'étude simultanée des quatre facteurs du risque : humain, organisationnel, logique et physique.
Quelle méthodologie ?
Nos interventions types comportent :
- un état des lieux initial ou une analyse de la problématique
- un plan d’intervention
- une formation aux outils et méthodes
- la fourniture de moyens ou de fichiers informatiques
- un rapport périodique de situation
- une vérification de la satisfaction du client
- le suivi des mises en application par le consultant
Nos prestations
Les formations et les conseils :
- QHSE (Qualité, Santé, Sécurité et Environnement).
- Compétences humaines :
- Administrative
- Commerciale
- Management
Coaching :
Coaching professionnel
- Directeur
- Responsable
- Chef d’équipe
- Assistant (e)
- Tous les services d’une entreprise
Coaching personnel
- Vie privée
Indicateurs de réussite / Validité de nos formations
La formation a-t-elle répondu à vos attentes ?
Oui à 95%
Non à 0%
Sans réponse 5%
Conseilleriez-vous cette formation à une autre personne
Oui à 93%
Non à 3%
Sans réponse 4%
Qualité de l'organisation
Très satisfait à 72%
Satisfait à 24%
Peu satisfait à 1%
Pas satisfait à 2%
Sans réponse 4%
Qualité du contenu
Très satisfait à 72%
Satisfait à 24%
Peu satisfait à 2%
Qualité de la pédagogie
Très satisfait à 76%
Satisfait à 23%
Peu satisfait à 1%
Pas satisfait à 0%
Sans réponse 0%